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Interrogation de la banque des plumitifs du ministère de la Justice du Québec pour vérifier si le candidat possède un casier judiciaire (antécédents criminels) au Québec.

Vérification des antécédents criminels (Québec)

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Vérification de casier ou d’antécédents judiciaires dans les dossiers du Centre d’information de la police canadienne (CIPC).

Vérification des antécédents criminels (Canada, CIPC)

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Interrogation de la banque des plumitifs du ministère de la Justice du Québec pour vérifier si le candidat possède un dossier civil.

Vérification de dossier civil (Québec)

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Nous obtenons des informations pertinentes et approfondies sur le candidat et ses emplois antérieurs et ce, en fonction du poste convoité et des compétences recherchées.

Vérifications des références

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Obtenez des renseignements au sujet de la cote de crédit, des emprunts, des comptes en recouvrement, etc.

Vérification du dossier de crédit

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La falsification de diplôme étant très répandue, ce service sert à valider l’authenticité d’un diplôme auprès des établissements d’enseignement.

Vérification de la formation académique

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Vérification de la validité du permis de conduire ou des classes exigées. Nous vérifions également la validité des cartes de compétence.

Validation du permis de conduire et des cartes de compétence

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Nous validons si le candidat porte un titre professionnel et s’il est membre d’une association ou d’un ordre professionnel.

Vérification d'un titre professionnel

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Nous coordonnons l’examen médical pré-emploi du candidat avec une clinique médicale.

Examen médical

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Nous vérifions le titre et les dates d’emploi du candidat auprès de ses anciens employeurs.

Confirmation d'emploi

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En toute objectivité, nous amassons des renseignements et des commentaires, qui vous seront utiles pour améliorer vos pratiques, votre image d'employeur et la fidélisation de vos employés.

Entrevue de départ

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Nous enquêtons sur les sources de mal-être au travail ou les situations difficiles (harcèlement, conflits, diagnostics).

Climat de travail

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Parce que votre temps est précieux et que vous êtes soucieux de la plus grande objectivité dans vos processus d’embauche, faites-confiance au Service d’Enquête RH pour vos vérifications pré-emploi.

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Vous souhaitez augmenter la valeur prédictive de vos processus de sélection? Discutez-en avec l’un de nos conseillers CRHA! Plusieurs options s’offrent à vous. 1 866 370-6174

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    • Prise en charge rapide des demandes
    • Grande disponibilité de notre équipe
    • Suivis constants
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    Intégrité
    • Enquêteurs objectifs, professionnels et membres CRHA
    • Respect et confidentialité au sujet des renseignements obtenus
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    • Procédures rapides, simples et malléables selon votre besoin
    • Rapports personnalisés, complets, modernes et faciles à lire
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    • Approche basée par compétences, en fonction des meilleures pratiques RH
    • Analyse pertinente des facteurs de performance reliés à l’emploi et à la prise de référence

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